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内部造血—内训师培训

目前,各大银行均在大力推动网点产能提升工作,然而,在实际运作中,各岗位员工在落实相关工作方面仍存在着不同程度的困惑,影响着网点的效能发挥。网点产能提升的持续工作,亟需行内系统打造一批网点内训师队伍,将各岗位产能提升的理念、流程及方法技巧,从分行延伸至支行,再推行至网点,层层传导,从而统一提升全行员工提升自身产能的水平。
网点内训师作为行内推行网点产能提升的中坚力量,不仅需要负责相关内容的培训传承,也需要统筹推动各项流程规范的落地,承担着多种角色。其角色定位直接决定着其所需要的能力要求和培养方向。


围绕着网点内训师的角色定位和职责,枫吾教育遵循“从整体到部分”、“从岗位技能落地到导入管理优化”的总分思路,逐层深化培训内容,训练内训师成为一名“懂产能、会辅导、善管理”的综合型网点导入内部专家。项目时长5天3晚,具体课程安排如下:




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